Atualizado em 30 de julho de 2026v1.0.0

Calculadora de adicional de insalubridade

Calcule o adicional de insalubridade nos graus mínimo, médio e máximo, com a base que se aplica ao seu caso.

Grau de insalubridade

O grau é definido por laudo pericial, conforme o agente e a intensidade da exposição descritos na NR-15.

Base de cálculo

O artigo 192 manda calcular sobre o salário mínimo. A Súmula Vinculante 4 do STF impede o Judiciário de trocar essa base, mas acordo ou convenção coletiva pode fixar base maior.

Salário-base mensal(opcional)

Obrigatório apenas quando a base escolhida é o salário-base do contrato.

Base de cálculo informada(opcional)

Obrigatório apenas quando você escolhe uma base diferente das duas anteriores, por exemplo o piso da categoria.

Meses a considerar(opcional)

Quantos meses de exposição você quer somar. Em branco equivale a um mês.

Nenhum valor vem preenchido. “Preencher exemplo” insere valores meramente ilustrativos, que não representam taxa atual, taxa média nem sugestão de mercado.

Como o cálculo é feito

O artigo 192 da CLT prevê adicional de 40%, 20% ou 10% do salário mínimo da região, conforme a insalubridade seja de grau máximo, médio ou mínimo. O grau depende do agente nocivo e da intensidade da exposição, definidos na NR-15 e apurados por perícia. A base de cálculo é o ponto mais controvertido do tema: a Súmula Vinculante 4 do Supremo Tribunal Federal impede que o Judiciário substitua o salário mínimo por outro parâmetro, mas acordo ou convenção coletiva pode fixar base mais favorável, como o salário-base ou o piso da categoria. Por isso a calculadora não escolhe por você: a base é um campo, o resultado mostra qual foi usada e o valor do salário mínimo vem da tabela publicada nesta plataforma, nunca de um número escrito no código.

Adicional = base de cálculo × (10%, 20% ou 40%, conforme o grau)

Exemplo: Insalubridade em grau médio sobre um salário mínimo de R$ 1.621,00 corresponde a R$ 324,20 por mês. Em grau máximo, sobre a mesma base, o adicional é de R$ 648,40.

Limitações

O grau de insalubridade depende de laudo pericial e do enquadramento na NR-15: a calculadora não caracteriza a exposição.
A base de cálculo é objeto de controvérsia jurídica. A ferramenta calcula sobre a base que você escolher e informa qual foi usada.
Insalubridade e periculosidade não se acumulam; o empregado opta pelo adicional mais vantajoso.
O adicional cessa quando a exposição é eliminada ou neutralizada por equipamento de proteção eficaz.
Os valores são brutos e não incluem reflexos em férias, 13º, FGTS e horas extras.

Fontes e versão

Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/1943) — Artigos 73 (trabalho noturno), 192 (insalubridade) e 193 (periculosidade).
NR-15 — Atividades e operações insalubres (MTE) — Define os agentes insalubres e o grau (mínimo, médio ou máximo) de cada exposição.
Súmula Vinculante 4 do Supremo Tribunal Federal — O salário mínimo não pode ser substituído por decisão judicial como base do adicional.

Versão da regra 1.0.0, vigente desde 30 de julho de 2026.

Perguntas frequentes

Quais são os percentuais de insalubridade?

Dez por cento em grau mínimo, 20% em grau médio e 40% em grau máximo, conforme o artigo 192 da CLT.

A base é o salário mínimo ou o salário do contrato?

A regra do artigo 192 é o salário mínimo. A Súmula Vinculante 4 do STF impede que o Judiciário troque essa base, mas norma coletiva pode fixar base mais favorável, como o salário-base ou o piso da categoria.

Quem define o grau de insalubridade?

A perícia técnica, com base nos agentes e limites de tolerância descritos na NR-15. Não é uma escolha do empregado nem do empregador.

O uso de EPI elimina o adicional?

Pode eliminar, quando o equipamento efetivamente neutraliza a exposição ao agente nocivo, o que também é objeto de perícia.

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